المهام :
-  إعداد السياسات والنظم والضوابط في مجال الإدارة والمال والإمداد.
-  الولاية على أموال وأصول الخدمة الوطنية في مختلف مصادرها.
-  وضع الموجهات العامة للموازنة ومناقشة وإجازة موازنات المنسقيات المختلفة عبر اللجنة الفنية المختصة.
-  تنمية الموارد المالية للخدمة الوطنية.
-  توفير الاحتياجات الإدارية للمنسقيات المختلفة .
-  توفير احتياجات الإمداد.
-  إدارة الوظيفة الاجتماعية بالمؤسسة.
-  تنمية القوى العاملة بالخدمة الوطنية عبر برامج التدريب ورفع القدرات.

الاختصصات:
1/وحدة الشئون الإدارية :
-  تهيئة بيئة العمل بتوفير معينات العمل و الخدمات اللازمة.
-  ملفات الخدمة.
-  إعداد اللوائح والمنشورات.
-  ادارة العمل الاجتماعى.
-  إعداد مقترحات ميزانية الفصل الأول سنوياً.

أ/ قسم شئون الافراد
-  ادارة ملفات وسجلات الافراد ومايتبع ذلك من اجراءات.
-  ادارة سجلات المجندين الموزعين للمكاتب ومتابعة مواظباتهم واداءهم لمهامهم واصدار الشهادات بذلك.
-  تنفيذ الوارد فى لائحة شروط الخدمة للعاملين من حقوق وواجبات وتقديم المقترحات اللازمة لما يستجد منها.
-  تخطيط وتنفيذ الخدمات الاجتماعية بكافة أوجهها وما يلزم من برامج خاصة.

ب/ قسم الخدمات
‌أ- تهيئة بيئة العمل وتوفير المعينات وذلك بتقديم الاخدمات الاتية:-
‌ب- الخدمات الادارية(الادوات المكتبية-المطبوعات-الوقود ..الخ).
‌ج- الخدمات الفنية(توفير خدمات الطباعة والتصوير).
‌د- خدمات الصيانة والاصلاح(تقديم الخدمات الهندسية للمنشآت الجديدة وصيانة القائم منها).

ج/ قسم النقل والصيانة
-  توفير خدمات الصيانة الدورية والطارئة للمتحركات.
-  توفير خدمات الترخيص والتأمين.
-  متابعة المتحركات وتنفيذ اللوائح المجازة فى ذلك.

2/وحدة الشئون المالية :
-  الوحدة المسئولة عن توفير المال اللازم لتمويل الانشطة بالإضافة لضبطها وترشيد صرفها وفق النظم واللوائح المالية .
-  اعداد الموازنة والحسابات الختامية- والتقارير الدورية.
-  المدير المالي – محاسب – محاسب ولايات -صراف – بنوك ومتابعة خارجية .

3/وحدة الإمداد :
-  توفير احتياجات الخدمة الوطنية وادارة المخازن وضبط الجودة.
-  مسئول أول ومساعد للتخليص والمتابعة وأمين مخزن ومساعد.

4/وحدة التدريب ورفع القدرات
-  إعداد السجل التدريبي
-  إعداد الخارطة التدريبية السنوية
-  وضع المناهج والموجهات اللازمة لعملية التدريب
-  الإشراف على الدورات التدريبية المركزية والولائية .

6/المـــقرر:
- كتابة محاضر الاجتماعات وصياغة المقررات ومتابعة تنفيذها.
-  إعداد التصورات والرؤى والسياسات الفنية.
-  تجميع وصياغة الخطط والتقارير.
-  إعداد خارطة كلية للخطط السنوية وفق البرمجة الشهرية .
-  التقييم والتقويم الدوري لمسار الخطط .
-  العمل الادارى والمالي .